不过从当前情况来看,灯饰照明厂家自建专卖店管理系统仍处于摸索起步阶段,数量很少,甚至可以忽略不计,其自建的服装软件平台目前运营情况与企业的初衷相距甚远,销售不容乐观。
年轻的西装服饰店代理商需要思考、转变、提升、调整自身的经营思想和实施专卖店管理系统,和西装服饰店品牌产业快速成长起来,尽快从专卖店管理系统上加强自身在当地渠道维护等综合能力,创新发展出自己的代理经营特色。
接触到西装服饰店行业已经接近一年的时间了,发现这个行业在许多方面真的都很年轻,可以改善和成长的空间还很大,特别是在了解到西装服饰店、西装服饰店的产品出货是统一在一个时间出货,不像其他行业产品可以按季度或者月份陆续出货,而在最近几年,西装服饰店、西装服饰店的销售渠道也有了很大的拓展,从原来的直接供应给各地比较有规模的西装服饰店连锁总部外,还有的西装服饰店西装实施专卖店管理系统品牌把一些原来从事西装服饰店的批发商发展成为自己在每一个省份的代理商。
同时在行业内还有“特别”的约定,类似的要求就是最好在中国农历春节前后一段时间尽量把代理商的来年订货数量、来年最新的款式明确好,并把全部商品、必需的专卖店管理系统运作物料等运输到代理商的仓库内,好让代理商能进一步安排各自省份内的西装服饰店渠道铺货环节,为来年的西装服饰店销售做好准备。
也由于工作上的原因,秘奥接触到了全国各省地的部分西装服饰店经销商和代理商,第一印象的感觉是这些人群中,年龄层次相对比较年轻,都是属于年轻有为的阶段,在事业所在地应该掌握了大部分的渠道资源,也应该有了一定的物资财富积累,而且根据了解这些代理商大部分从很年轻的时候,有的甚至在十几岁就一直在西装服饰店行业摸爬滚打,经历了多少的酸甜苦辣,开创了专卖店管理系统。
还有部分个性化比较强的西装服饰店苦于网络仿冒品太多,危及自身及渠道商利益,无奈唯有开设专卖店管理系统平台来抵御侵权和宣传形象。